附属医院是在党中央、毛主席的亲切关怀下，创建于1950年4月11日。经过52年的励精图治，艰苦创业，现已发展成为集医疗、教学、科研、预防为一体的陕北区域最大的综合性医院。

医院占地面积4.37万平方米,建筑面积9.37万平方米，正式编制床位527张，实际开放700张，全院固定资产9683.13万元，全院共设科室73个，其中临床医技科室44个，机关后勤科室29个。全院共有职工1084人，其中：在职职工919名，离退休人员131名（离休17名，退休114名），延大和医学院临床部在院上班人员34名。在职职工中卫技人员709名（医疗271名，药剂49名，护理296名，医技93名），行政管理人员97名，工勤人员113名。正高34名（含院内正高11名），副高60名（含院内副高7名），中级315名，助理257名，员级151名，无职称102名。干部715名，工人204名。全院使用各类临时工268名。专业技术人员占全院职工总数的89%。年门诊就诊人次平均为30万，年住院病人1.6万人。

1998年8月医院整建制划转延安大学更名为延安大学医学院附属医院，同时学校党委根据附院的工作性质和实际情况制定了"发展附属医院的十条决定"，确立了以病人为中心，以临床教学为突破口，加快科技兴院步伐，加强专科建设和重点科室建设的发展方针；确立了强化管理注重实效，走高质量、低成本，优势化发展之路的办院指导思想。

人才是医院持续发展的关键，为培养新世纪学科带头人，附院特别重视对中青年人才的培养，有意识地将青年骨干推向医教研前沿，制定了人才培养的近期目标和远期规划，对脱颖而出的优秀人才进行破格提拨，启动和实施了513人才培养战略计划，即选拔5个院级重点科室，10名后备学科带头人，30名青年业务骨干；实施333工程，即：在五年内力争使3个外科科室，3个内科科室，3个医技科室达到或超过省内大型综合医院专业水平，同时培养出一批较高素质的研究生以充实医院的后备力量。根据我区特殊的地理环境条件和事业发展需要，2000年在延大党政的支持下，我院尝试了院内职称聘任制度，受到了全院职工的广泛欢迎。

科技进步，发展自己的优势和技术特色，努力增强医院的竞争实力，提高医院整体诊疗水平。1998年底以来附院采取多种形式筹集资金扩大设备投入，先后引进了美国GE公司signaConCouri核磁共振机，美国GE公司螺旋CT机，美国GE公司VV5型彩色B超，德国西门子VERSA~PIUS中狮王彩色B超，美国贝克曼公司CX-9全自动生化分析仪，德国产血液透机、美国产全自动麻醉机、意大利产血气分析仪，肿瘤治疗设备模拟定位机、直线加速器、后装机，高压氧舱，日本电子胃镜、支气管镜、腹腔镜、胆道镜、纤维鼻咽喉镜以及各种纤维内窥镜等万元以上医疗设备共226台件。医院住院处、财务科、药房、门诊收费处、统计、实行了微机网络化管理。1997年开通了远程会诊系统，大大方便了疑难病患者就诊需要。

设备的更新促进了业务的发展，近几年，医院先后开展了高难度的心内直视手术、冠状动脉造影成形及支架放置术、白内障超声乳化人工晶体植术，经尿道前列腺电切术，腹腔镜手术，胆道镜取石术，胰十二指肠切除术、经皮肝穿胃冠状静脉栓塞及脾动脉部分栓塞术、前交叉动脉、动脉瘤栓塞术、各种脑瘤摘除手术等，医院内设有北方心脑血管病延安血液流变学研究所、延安市神经外科研究所、延安市骨科中心、延安影像诊断治疗中心、延安122交通事故救治中心和延安市基因诊断中心以及五个临床实验室：血液病实验室、皮肤性病实验室、PCR实验室、脑脊液细胞学实验室、血液流变学实验室。为医疗技术的提高、临床科研工作的开展创造了条件。同时医院承担着延安大学医学院5700学时的临床教学任务和每年221人的临床实习任务以及延安市各县（区）基层医务人员的80余人的进修培训工作。

从1992年以来，我院与解放军第四军医大学、延安市公安局开展了军民、警民共建关系，特别是与第四军医大学的共建，双方本着互惠互利、互通有无，开展政治共建、管理共建、业务共建，取得了丰硕成果。在新的历史条件下，医院党政始终认为，坚持社会主义的办院方向，坚持两手抓，两手都要硬的方针显得尤为重要。在工作中强调坚持"三个第一"即："服务第一、质量第一、信誉第一"；"四个服务"即：机关为基层服务,医技为临床服务，后勤为一线服务，全院为病人服务的办院宗旨。坚持不懈地抓好政治工作和医德医风建设，重点抓热点、难点问题，使医院在激烈的市场竞争中赢得了社会普遍赞誉。

陕西省卫生厅授予"文明医院"称号；2001年先后被陕西省爱卫会、中共延安市委授予"陕西省卫生先进单位"，被中共延安市委授予"城市先进基层党组织"、麻醉科被共青团陕西省委命名为"陕西省青年突击队"，干保女工小组被全国妇联、陕西省妇联授予"巾帼文明示范岗"等光荣称号。