该院拥有一批高学历富有临床经验的人才队伍,开展各种先进诊疗技术。医院设有普内科、脑血管内科、妇产科、胸外科、性医学科等34个门诊及住院科室。妇产科以其医疗环境好、服务周到、收费合理获得社会的好评。
该院狠抓软件建设,开展以人性化为主的优质服务活动,以加强门急诊服务为龙头,开展导医和“一站式”服务,缩短就诊流程,畅通绿色通道,实行药品价格公示制度,促进了全院服务质量的提高。他们进一步拓宽医疗市场,建立了西郊及周边地区的医疗服务转诊网络,实现了由坐在医院等病人到走出大门接病人的服务方式的转变,提高了医院的知名度。
为全面提升医院发展水平,医院重点实施了五大战略:第一,实施资源扩张战略,提高医疗设备和人才资源的储备,为医院的可持续发展提供根本保障。第二,实施技术推新战略,使开拓新领域成为医院发展的主要动力。第三,加强激励制度,强化约束机制,力争实现新突破。第四,实施提升服务质量战略,坚持“以人为本、患者至上”的服务理念,始终立足“负责、爱心、耐心、用心”为患者服务的原则,实现整体服务质量的提高。第五,实施文化创新战略,以创建“学习型组织”为载体,大力加强以“创新、竞争、发展”为核心内涵,提升医院的核心竞争力。