医院现有职工90余名,其中高级职称10名,中级职称20余名,设内,外,妇产,儿,中医,眼,五官,手术室等科室。内科心脑血管治疗被评为市级科学进步成果奖;儿科被列为泰医协作项目;外科利用介入,髓内减压及承重摩造八法等疗法对治疗股骨头坏死取得突破性进展。
医院设备先进门类齐全。拥有日本东芝500maX光机,彩色多普勒超声波扫描仪,全自动生化分析仪,心电工作站,麻醉呼吸机,除颤起博监护仪,射频治疗仪,多普勒胎心检测仪,婴儿辐射保暖台,纳米光催化空气净化消毒机等大型先进医疗设备。编制床位86张,病房36间;其中单人病房16间,配有卫生间,空调等设施,大大方便了广大患者住院治疗和康复。
医院十分重视引进具有专业技术的人才和对年轻技术骨干的培养,强化全体从业人员对自己所肩负的社会责任和神圣使命的认识,提高全院干部职工的整体素质,深入开展‘以病人为中心,以质量为核心’活动,在广大患者中树立了良好的医德医风形象,得到了社会的认可和好评。被评为‘文明单位’,获得了‘双拥模范单位’‘放心药房’等荣誉称号。
2002年医院改制后,实行企业化管理,争取节省出每一分钱让利于患者;对企业下岗职工进行让利优惠;建立首诊负责制;实行单病种限价收费;开展委屈服务,人性化服务;对医院财务收支,药品(械)出入库,划价收费等实行微机管理。根据情况多次进行调价,整套收费始终低于同行业30%左右。为了更好的服务于患者,还对医院环境利优惠;建立首诊负责制;实行单病种限价收费;开展委屈服务,人性化服务;对医院财务收支,药品(械)出入库,划价收费等实行微机管理。根据情况多次进行调价,整套收费始终低于同行业30%左右。为了更好的服务于患者,还对医院环境进行改造和绿化,使医院整体形象,综合实力得到了全面提高。
医院被确定为山东省医疗救助定点医院后,深刻认识到这是省委和省政府开展的利国利民,造福百姓的又一壮举,深得民心。同时认识到医院肩负的责任,马上召开全体医护人员会议进行了工作部署,成立了医院医疗救助办公室专门管理。制作了标牌和图片在醒目处悬挂张贴;设立医疗救助窗口,医疗救助门诊,医疗救助病房;公开医疗救助就诊流程;把医疗救助持卡人信息输入微机,与医院管理系统连接,更加方便持卡患者就医;公布了监督电话,设立监督信箱;在当地电视台连续播放医疗救助广告,并利用宣传车到各乡镇,集市宣传,使持卡患者了解所能享受的减免与救助。